公司黨委委員、副總裁徐曦、林軍,副總裁兼董事會秘書范思遠,黨委委員王思聯,中青博聯副董事長、總裁袁浩及公司職能部門相關負責人分別參加相關活動。
圍繞退休干部員工,公司領導分別帶隊前往公司退休干部員工家中進行走訪慰問,與退休老同志們親切交談、敘家常、問冷暖,詳細了解他們退休后的身體健康狀況和家庭生活情況,認真傾聽了退休干部員工們對于公司發展的建議,感謝退休員工曾經在中青旅的辛勤付出,并向大家致以誠摯的新春祝福。







退休干部員工紛紛表示,很感謝公司領導在百忙之中來看望自己,對公司2021年取得的成績表示自豪,對公司受疫情影響迎難而上的態度與決心表示肯定,希望未來中青旅可以不畏疫情,共克時艱。
圍繞留京過年外地青年員工,公司黨委、工會、團委組織了“一攬子春節活動”,組建微信群并鼓勵過年留京青年員工分享過年喜悅。由于各地防疫政策收緊,2022年春節期間有76名外地單身青年員工留京過年。為表達對青年員工的關心關愛,開展了年味美食家、讀書/影片分享會、美拍旅行家、打卡健身者等活動,讓大家“有你,有我,留京過年不寂寞;有分享,有收獲,萬事勝意齊歡樂!”


留京青年員工紛紛表示,書籍電影提升品味、年味美食大飽眼福、提倡運動強身健體、美拍打卡熱鬧迎春。公司組織的青年活動不僅抹去了無法回家過年的孤獨,更是帶來了熱鬧歡騰的節日氣氛,活動設置豐富多彩,十分符合青年員工的興趣愛好,感謝公司的關懷與鼓勵,也感謝公司組織的活動,將會以更為飽滿的精神面貌與公司共同迎接2022的到來。
圍繞外派員工,人力資源部受公司黨委委托,對十余名外派員工開展了電話慰問、送上誠摯祝福,表達公司對外派員工的關心與牽掛。
接到電話的外派員工表示,十分感謝公司的關心和掛念,接到慰問電話十分的感動,從心底感覺到溫暖。海外的外派員工更是表示萬里之外,疫情當下,一直都有公司的關心和支持,希望公司新年新氣象、取得更大成就。
中青旅經過40余年的不斷發展,離不開前輩們的智慧和汗水,為中青旅事業打下了堅實的基礎,感謝退休干部員工們在退休后仍一如既往的關心和支持公司的發展;青年員工是公司發展的基石與重要力量,豐富的過年活動寄托著公司對青年員工的關懷與關注,鼓勵青年員工活躍精神面貌、激發創新熱情。期待公司全體員工在2022年勠力同心,抗疫情、謀發展,乘著業務轉好的東風,共同戰勝疫情,推動公司發展;保重身體,保持積極樂觀的心態工作與生活;歡迎大家繼續關注公司的發展,積極為公司建言獻策,共同推動中青旅事業再上新臺階。